Le normative sulla privacy possono variare a seconda del settore e del titolare del trattamento. Possiamo aiutarti ad identificare le norme che ti riguardano e a mettere in atto le misure necessarie per essere in conformità.

In caso di violazione dei dati, è importante agire prontamente. Possiamo supportarti nella gestione della violazione, minimizzando l'impatto e adottando le misure necessarie per ripristinare la sicurezza dei dati.

La protezione dei dati dei clienti è una priorità per ogni azienda privata o pubblica. Possiamo aiutarti ad implementare misure di sicurezza robuste per garantire la privacy dei dati personali.

Il RPD o DPO è un professionista con competenze elevate giuridiche, designato dal titolare del Trattamento per affiancarlo nella gestione della protezione dei dati personali.Tale figura è obbligatoria per legge e non munirsene significa esporsi a gravi sanzioni e violazioni di legge.

 

Sussiste l'obbligo di nomina per tutte le ammnistrazioni pubbliche, mentre nel settore privato, vi è obbligo se il Titolare o il Responsabile si trovano a svolgere "il monitoraggio regolare e sistematico degli interessati su larga scala" oppure se tratta dati particolari ai sensi art. 9 del GDPR.

Contattaci e scopri con noi se rientri nelle caterogorie di soggetti obbligati per legge alla nomina di un DPO.

Il mancato rispetto della nomina del Responsabile per la protezione dei dati comporta la sanzione amministrativa pecuniaria fino a 10.000 euro, o per le imprese, dal 2% al 4% del fatturato  totale annuo dell'esercizio precedente, se superiore .

Il whistleblowing è la segnalazione del lavoratore dipendente che rinviene una frode, un comportamento pericoloso o in qualsiasi modo contrario alle legge, ai danni dell’azienda stessa, dei colleghi o dei clienti.

Il termine anglosassone significa precisamente “soffiare il fischietto” ed è entrato a pieno titolo nel nostro ordinamento nel 2012 per poi essere disciplinato compiutamente con il D.lgs. 10 marzo 2023 n. 24 che recepisce la Direttiva 2019/1937.

La nuova normativa whistleblowing si applica:

Il D.lgs.24/2023 si applica alle segnalazioni di violazioni, di comportamenti, atti od omissioni che ledono l’interesse pubblico o l’integrità dell’amministrazione pubblica o dell’ente privato e che consistono in illeciti amministrativi, contabili, civili o penali, condotte illecite rilevanti ai sensi del D.lgs. 231/2001, o violazioni dei modelli di organizzazione e gestione, illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione di discipline normative unionali o nazionali degli atti dell’Unione europea o nazionali, relativi ai seguenti settori:

• tutela della vita privata e protezione dei dati personali e sicurezza delle reti e dei sistemi informativi;
• salute pubblica;
• protezione dei consumatori;
• appalti pubblici;
• servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo;
• sicurezza e conformità dei prodotti; sicurezza dei trasporti; tutela dell’ambiente; radioprotezione e sicurezza nucleare;
• sicurezza degli alimenti e dei mangimi e salute e benessere degli animali.